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武汉理工大学医院招聘启示

来源:本站 日期:2011-12-15点击:

武汉理工大学医院招聘启示

为促进我校医院可持续发展,加强技术支撑人员的队伍建设,根据《武汉理工大学公开招聘人员暂行规定》(校人字[2008]56号)文件要求,我院决定继续以人事代理方式面向社会公开招聘专业技术人员。现将有关事项通知如下:

一、岗位类别及要求

内科医师3名、外科医师2名、公共卫生医师1名,硕士及以上或"211"学校五年全日制本科学士(具有五年本岗位工作经验),持有相关从业资格证书。

二、基本条件

1.拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱高等教育事业,遵纪守法,具有良好的综合素质和职业道德。

2.应具有较高的专业理论素养、较强的实践能力及良好的敬业精神,所学专业符合岗位要求。

3.身心健康,符合相关岗位的工作要求。

4、年龄原则上不超过30岁,具有博士学位或副高职称或具有本岗位五年及以上工作经历的,年龄可适当放宽,最多不超过35岁。

5、全日制硕士(其本科学习阶段必须为二本以上全日制本科并具有学士学位);具有五年及以上本岗位工作经验的,可放宽至“211”学校五年全日制本科并具有学士学位;

三、考核组织

公开招聘工作在学校人事人才工作领导小组领导下进行。人事处负责招聘的组织与协调工作,监察处等相关职能部门负责考核的监督与指导工作,医院负责专业技术人员的业务考核工作。

四、招聘流程及日程安排

(一)报名及资格审查

2012110之前,应聘人员在网上报名,填写有关信息,(网址:http://zhaopin.whut.edu.cn/),上传相关证明材料扫描件;人事处根据报名信息及各岗位具体条件进行资格审查,通知初审合格人员进行现场确认。

(二)现场确认

201215—2012年1月10日,应聘人员到人事处进行现场确认,同时提供以下材料:

1.打印并亲笔签名的《武汉理工大学应聘登记表》1份。

2.各普通高等教育阶段学历学位证书、身份证以及相关证书原件。在国(境)外取得学历学位者,须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》原件。以上原件当场审验后归还。另需准备两张近期一寸免冠照片(准考证用)。

(三)笔试

2012115,学校统一组织笔试,公布入围面试人员名单。

笔试内容为申论,主要考察应聘者的阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力等。笔试成绩分类划线,差额确定参加面试考核人选。

(四)面试及实践能力考核

2012225,各考核小组组织面试及实践能力考核。

主要考察应聘者的专业知识、专业技能、沟通能力、应变能力、分析与解决问题能力等方面的情况。通过考察,按岗位数拟定聘用人选,报学校审批。

(五)确定聘用人选

人事处将拟聘人员名单网上公示5个工作日。公示无异议,校人事人才工作领导小组审定最终入选名单。

五、有关说明

应聘人员若有弄虚作假行为,经查实后取消资格。

人事处联系方式:

联 系 人:崔之余 马牧晨

联系电话:027-87651462 邮箱:rsk@whut.edu.cn

网上报名:http://zhaopin.whut.edu.cn/

地 址:湖北武汉洪山区珞狮路122号武汉理工大学马房山校区西院西品二栋103室

邮 编:430070

附件:武汉理工大学其他专业技术岗位和管理岗位应聘登记表

武汉理工大学人事处

武汉理工大学医院

2011年12月7日